실제 지급 현황과 베스팅 원칙.

일정의 기준

배정된 VERY는 대상별 배포 규칙을 따릅니다. 팀원의 베스팅 기간은 입사일, 상장 후 락업 기간은 상장일을 기준으로 계산합니다. 향후 투자자·KOL의 배포 시점은 해당 계약의 상장 관련 조건을 따릅니다. 실제 입사일·상장일·개별 계약과 집행 내역을 확인하지 않고 달력 날짜나 완료 수량을 새로 계산하지 않습니다.

락업이 적용되는 수량은 락업이 먼저 해제된 후, 대상별 지급 일정에 따라 지급합니다. 따라서 실제 지급량은 락업 해제를 마친 뒤 수령인에게 전달한 수량을 뜻합니다. 락업이 해제되었더라도 지급 일정이 남아 있는 수량은 미지급 수량으로 구분합니다.

수량과 시점을 구분합니다

투자로 확정된 VERY와 실제 지급된 VERY, 팀원에게 베스팅된 VERY와 실제 지급된 VERY를 별도로 집계합니다. 현재 백서에는 제공되지 않은 지급 실적을 추정해 싣지 않습니다.

투자자와 KOL

2026년 10월 기준

VERY는 현재까지 외부 투자 유치 없이 서비스를 구축하고 성장해 왔습니다. 투자자·KOL 배정은 향후 투자 유치와 파트너십을 위한 수량이며, KOL 라운드는 아직 진행하지 않았습니다.

향후 투자 유치 시 락업과 베스팅은 개별 계약에 따라 정합니다. KOL 라운드용 배정은 투자자 배정의 20%인 2억 VERY이며, 라운드 진행 시 정해진 앰버서더 활동을 완료한 대상자에게 아래 배포 기준을 적용할 계획입니다.

KOL 수량은 총 투자자 10억 안에 포함됩니다. 별도의 추가 발행량이 아닙니다.

팀원 베스팅

팀에 배정된 VERY는 입사일부터 48개월(4년)에 걸쳐 베스팅됩니다. 최초 12개월의 클리프 종료 시 25%가 확정되며, 나머지 75%는 이후 36개월 동안 매월 균등하게 확정됩니다. 입사일부터 12개월이 되기 전에 퇴사하는 경우, 베스팅되는 수량은 0%입니다.

상장 후 12개월의 락업을 적용하며, 베스팅된 수량의 실제 지급은 락업 해제 이후 정해진 일정에 따라 분할하여 진행합니다. 퇴사 시에는 별도의 회수 및 지급 조건이 적용됩니다.

자문 배정은 팀·자문 배정 내에서 개별 계약에 따릅니다.

재정·마케팅·유동성

재정·그랜트와 마케팅 수량은 초기에 잠금 해제되는 구조입니다. 재정은 메인넷 생태계 확장과 VeryChat 운영에, 마케팅은 홍보와 직접 분배에, 유동성 공급은 거래 환경 지원에 사용합니다.

잠금이 해제되어 있다는 것과 이미 지출·판매·지급되었다는 것은 다릅니다. 실제 집행 내역은 운영 자료와 주소별 기록을 통해 별도로 확인해야 합니다.

참여 기반 분배는 고정 달력이 아닙니다

노드·열매·초대 보상은 참여자 수와 활동, 보상 구간에 따라 지급 속도가 달라집니다. 잠금 해제 예상표의 날짜를 확정 지급일로 해석하지 않습니다.

앱의 참여 보상은 VeryChat 보상 통합 배정 안에서 다룹니다. 분배 속도는 참여 규모, 지급 조건과 실제 집행 내역에 따라 달라집니다.

이 페이지는 실제 지급·출금이 확인된 수량을 기준일과 함께 갱신합니다. 상장 일정이 확정되면 락업 해제 대상과 수량을 추가로 안내합니다. 잠금 해제 예정량과 실제 지급량은 별도로 구분합니다.